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[原创]对人感恩,对事认真——简谈企业理念
发布日期:[2007-10-15]
 

对人感恩,对事认真

——简谈企业理念

作者:张建然


    党中央提出要构建和谐社会,社会的和谐来自于个体间、各基本团体。

    企业作为一个社会基本团体,其是否和谐,直接影响甚至决定着社会状态。

    任何一个企业,不管它有意无意、自觉不自觉,都有其风格和秉承的处事原则。所以,建立企业文化、企业理念,建立什么样的企业文化、企业理念,在企业管理中十分重要。

    中国,是一个宗教力量相对比较弱的国家。我认为这不一定是件好事。

    我们知道,什么都不信、无所敬畏的人,正在给我们社会制造着麻烦,贪污腐败及各类刑事案件说明着这点。

    同时,什么都不信的人,最容易被邪恶所蛊惑。邪教、传销在中国之所以有如此可怕力量,就是例证。顺便说一句,我认为:鸦片是人们生活中的毒品,传销是商业中的毒品,邪教是信仰上的毒品。对于毒品,我们最有效的办法是远离。

    如何才能远离毒品,我们每个人就应有所信,有所敬畏,有所坚持,这样我们才能在理性层面上做到有所不信。

    至今为止,我还没有皈依哪个宗教,但是我尊重所有理性的宗教,尤其是他们劝人为善、自我反省的部分。我个人处世为人是有原则的,这些原则不是人人都同意的,但我认为是好的,所以我是有信仰的。

    作为企业管理者,我们没有理由,也没有权力强迫别人必须信什么,不能信什么。所以我们选用员工就显得特别重要。我认为,我们应该选用价值观、人生观和我们相同或者相近的人,选用认同我们企业理念的人。企业理念,从某个角度看,实际上就是企业最高管理者的个人信念。

    事实上,物以类聚,人以群分。一个人,来到一个新企业工作,他就能感受到这个企业的氛围,直至了解企业的文化、理念。如果他认为企业文化、理念是好的,他就会接受,被同化。如果企业文化、理念和他的经历和过去秉承的原则相悖,即使也认为是好的,并一时接受,但最后他还是会离开。

    所以,必须把企业文化、企业理念条理化、系统化。最高管理者是否身体力行,企业各级管理人员是否以身作则,是企业理念能否贯彻到具体工作中的必要条件。好的企业理念、企业理念不折不扣地贯彻,是企业发展的根本保证。


附:

    1994年11月创业时,当时的西安市新纪元名片专业制作社理念:

    诚实、自信、勤勉、毅力、目标。

    2001年提出的陕西新纪元印务有限公司理念:

    对人感恩,对事认真;
    与人为善,成人之美。

    什么叫对人感恩?

    一个脆弱的生命,来到这纷繁的世界,
    我们得到了父母的呵护、哺育; 
    在我们需要接受教育时,父母尽最大可能让我们获得了教育; 
    至此,我们只有心怀感激,只有赞美。 
    我们进入社会,前进的每一步,都包含着他人的帮助、扶持, 
    对此,我们应心怀感激。 
    新纪元人认为: 
    一个人只有对人感恩、心怀虔诚,才会热爱生活、热爱社会。 

    什么叫对事认真? 

    一个人做好一件事并不难,
    难的是一辈子做好一件件事……

    什么叫与人为善,成人之美? 

    当别人做了好事,象自己做了好事一样高兴; 
    当别人取得进步,象自己取得进步一样快乐; 
    当别人能获得某种正当利益,我们顺手相助。

 

2006年12月29日             

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